时       间   2020年8月26日 星期三 15:30～16：10

地       点   五环公司二楼党支部会议室

参加人员   李雨泽总经理（民革代表）、李云副总、党支部委员会成员、劳务中层管理者全体。

主  持  人   苏广楠

记  录  人   李晶晶

会议议题   五环党支部委员会改选相关

一、苏书记阐述“党支部规范化管理”的概念

       党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，选出的党支部委员，报上级党组织备案，党支部书记、副书记，报上级党组织批准。

      1、指出五环党支部书记一人兼二职，从严格意义上讲是不规范的，比如：苏广楠既任职党支部书记又任职组织委员。正式党员3人以上建立党支部，7人以上建立党支部委员会。随着五环党支部成员的不断扩大，今年改选会更加的正规化，将在原来四职（书记、副书记、组织委员、宣传委员）的基础上增设“纪检委员”一职，作为本届党支部委员会建设的新亮点。

      2、选举资格：

           ①2020年9月6日前转为正式党员的；

           ②被认定为具有突出表现及培养价值的。

       竞选时，可以自荐，也可以推举。所有党员都可以提出胜任“五职”中的一职或多职的理由，但要有主次轻重，最终结果只能担任一职。所有新一届委员会成员的候选人拟定后，再听取党员意见，经过充分讨论、提交选票等，最后提交上级党组织备案。

       李强提出选举意见：委员会内部先拟定好方案，再进行公示结合听取其他党员意见、选举等办法，以免和预期有差距。

二、支部委员会提名

       提名者依次为郭常起、苏广楠、李建荣、李晶晶等。

       支部委员会根据提名做出了初步候选人名单。（名单略）

三、苏书记简单阐述委员会委员的分工（在选举大会结束后，将举行新一届党支部委员会第一次会议，届时会进一步强调支部委员的分工。）

四、李云副总代表公司发言

       站在公司管理的高度综合大家所述，比较赞成苏广楠的意见。任何一个决定，不是随性去做的，而是要从公司的长远发展去考虑的。比如郭主席2个月后退休，必须有人去继任工会主席的位置。那么李强继任工会主席后，本身又是党员，或成为新一届党支部副书记，也和郭主席任职党支部副书记的感觉是一样的，或许这就是五环公司党支部、工会的一种传承。但从另一个方面讲，就对李强就提出了更高的要求，自己要更加严格要求自己。李强对公司的工作、奉献精神都是毋庸置疑的，但从个人方面，要更加提高一个台阶，让大家更加的信服。张莉莉当选纪检委员，这和张莉莉面对不良现象，敢于公平公正、仗义执言是分不开的，所以我认为莉莉应该是实至名归。宣传委员的李晶晶、组织委员的李建荣，我认为都是非常合适的人选，尤其是迎来送往、公司介绍、组织活动等，建荣是当仁不让的。以上人员，无论从群众角度上，还是公司的角度上去衡量，这样的分配都是最合适的。对于赵军来说，并不是赵军不能胜任党支部副书记，除了个人还需要更加努力之外，还有工作方面的关系，教育管理部不能2位管理者都成为委员，无论是党支部工作，还是本部门的工作，都是需要有人去主抓的。建议无论谁是委员，有活动大家都要一起参与，共同协力。以上，就是我的最终意见！

五、 苏书记总结

       无论竞选结果如何，都希望通过本次竞选，提高自身要求。尤其是赵军同志，无论最终是否成为组织委员，都应该把自己定位于骨干、党支部不可或缺的力量。对于委员会委员的职务，谁当选都是一样的，都是为公司出谋划策的一份子，当选与不当选，都要有担当和责任，最终都是为了五环公司的长远发展，这也是雨泽总经理一再强调的。如果没有意见，我会在今天晚上第一时间上报董事长，听取董事长意见后再向上级党组织报批，之后进行公示，最后召开全体党员大会，大会将于9月正式举行。

以上。